С этого года в Военно-медицинской академии реализуется уникальная программа приоритета — Молодежный кадровый резерв (МКР). В рамках первого набора проведен отбор обучающихся, которые проходят подготовку одновременно по двум образовательным программам: «Лечебное дело» в ВМедА и «Управление бизнесом» в НИУ ВШЭ (Пермь).
Отбор в программу был особенно тщательным, ведь сочетание двух образовательных треков требует от обучающихся высокой самоорганизации и академической дисциплины. По итогам конкурсных процедур в состав молодежного кадрового резерва вошли 15 курсантов.
С началом обучения по программе для резидентов сформирован индивидуальный план подготовки. Первым циклом в его рамках стала патологическая физиология — дисциплина, составляющая фундамент клинического мышления. Занятия прошли в насыщенном интерактивном формате: углубленный материал, разбор механизмов развития заболеваний, обсуждение клинических ситуаций.
Наряду с клинической подготовкой программа ВШЭ обеспечивает формирование управленческих компетенций, необходимых для будущей работы в системе военного здравоохранения. Таким образом, резиденты получают не только медицинские знания, но и организационно-управленческую подготовку.
Программа молодежного кадрового резерва формирует новое поколение военных врачей, сочетающих высокую клиническую подготовку с управленческими компетенциями.
Мы постараемся в дальнейшем познакомить вас с ребятами молодежного кадрового резерва и расскажем, как они совмещают два образовательных трека!